Recursos Humanos- Cv

SIMONE CARVALHO OBJETIVO Atuar na área de Recursos Humanos aplicando minhas competências no desenvolvimento de equipe e na prestação de atendimento ao cliente HISTÓRICO PROFISSIONAL Julho 2011 Atual JDI Química comércio e representações Ltda Supervisor de Recursos Humanos Março 2001 Outubro 2009 Raia Drogasil Auxiliar Administrativo em Geral Acompanhamento de rotinas de departamento pessoal controle de benefícios suporte administrativo contábil e fiscal Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos contribuindo para o bom andamento das operações Criação de medidas para a resolução de conflitos entre colaboradores promovendo um ambiente de trabalho harmonioso Desenvolvimento de estratégias de gestão de pessoas alinhadas com o perfil dos departamentos atendendo às metas organizacionais Avaliação da estratégia de implementação de sistemas de desempenho estabelecendo critérios para identificar oportunidades de crescimento e reconhecimento Gestão de programas de benefícios como plano de saúde seguro de vida e incentivos promovendo a satisfação dos colaboradores Atuação estratégica e contínua na coordenação do processo de recrutamento seleção e contratação de talentos atendendo às metas e objetivos de cada departamento Atendimento ao público controle de mercadorias treinamento de funcionários suporte em rotinas administrativas como folha de pagamento benefícios e escalas de revezamento HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Agilidade para execução de múltiplas tarefas simultâneas Atenção a mudanças na legislação trabalhista Flexibilidade para lidar com diferentes pessoas Perfil colaborativo para trabalho em equipe PERSONALIZADO Rotinas do departamento Pessoal 20 com esocial sileandrohotmailcom 5511995229879 Santana de Parnaíba São Paulo SITES PORTFÓLIOS E PERFIS httpswwwlinkedincomin simonecarvalho a4768a333 FORMAÇÃO ACADÊMICA Faculdade Presbiteriana Mackenzie São Paulo SP Fevereiro 2022 Dezembro 2024 Semestre 4º Gestão de Recursos Humanos IA Generativo da Microsoft Enap Informática Básica Senac Telemarketing Senac MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES COMPONENTE CURRICULAR Planejamento e projeto de carreira Aula 5 NOME COMPLETO DO ALUNO Simone L dos Santos Carvalho RA 10415637 Atenção Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial tamanho 11 espaço de 15 entre as linhas e alinhamento justificado entre as margens MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES COMPONENTE CURRICULAR Planejamento e projeto de carreira Aula 5 NOME COMPLETO DO ALUNO Simone L dos Santos Carvalho RA 10415637 Atenção Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial tamanho 11 espaço de 15 entre as linhas e alinhamento justificado entre as margens SIMONE CARVALHO sileandrohotmailcom 5511995229879 Santana de Parnaíba São Paulo OBJETIVO Atuar na área de Recursos Humanos aplicando minhas competências no desenvolvimento de equipe e na prestação de atendimento ao cliente SITES PORTFÓLIOS E PERFIS httpswwwlinkedincom in simonecarvalho a4768a333 HISTÓRICO PROFISSIONAL Julho 2011 Atual JDI Química comércio e representações Ltda Supervisor de Recursos Humanos Acompanhamento de rotinas de departamento pessoal controle de benefícios suporte administrativo contábil e fiscal Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos contribuindo para o bom andamento das operações Criação de medidas para a resolução de conflitos entre colaboradores promovendo um ambiente de trabalho harmonioso FORMAÇÃO ACADÊMICA Faculdade Presbiteriana Mackenzie São Paulo SP Fevereiro 2022 Dezembro 2024 Semestre 4º Gestão de Recursos Humanos Desenvolvimento de estratégias de gestão de pessoas alinhadas com o perfil dos departamentos atendendo às metas organizacionais Avaliação da estratégia de implementação de sistemas de desempenho estabelecendo critérios para identificar oportunidades de crescimento e reconhecimento Gestão de programas de benefícios como plano de saúde seguro de vida e incentivos promovendo a satisfação dos colaboradores Atuação estratégica e contínua na coordenação do processo de recrutamento seleção e contratação de talentos atendendo às metas e objetivos de cada departamento Março 2001 Outubro 2009 Raia Drogasil Auxiliar Administrativo em Geral Atendimento ao público controle de mercadorias treinamento de funcionários suporte em rotinas administrativas como folha de pagamento benefícios e escalas de revezamento HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Agilidade para execução de múltiplas tarefas simultâneas Atenção a mudanças na legislação trabalhista Flexibilidade para lidar com diferentes pessoas Perfil colaborativo para trabalho em equipe PERSONALIZADO Rotinas do departamento Pessoal 20 com esocial IA Generativo da Microsoft Enap Informática Básica Senac Telemarketing Senac Cortisol and immune cell trafficAbstract Cortisol influences immunity and inflammation through receptor binding and impacts leukocyte traffic and homing Blood leukocyte counts vary due to cortisols diurnal cycle and stress response1Background Glucocorticoids like cortisol usually suppress immunity but can initially enhance immune function 2 physiologic cortisol peaks occur in humansecretory circadian rhythm and acute stress responses Changes in cortisol influence leukocyte traffic and immune function via glucocorticoid receptor GR activation3 Key points Cortisol alters tissue distribution of circulating leukocytes through rapid signaling pathways and genomic GRdependent transcriptional activity It directs leukocyte homing to tissues via regulation of adhesion molecule and chemokine receptor expression4 Effects on immune cell types Monocytes Cortisol induces monocyte egress from bone marrow promotes tissue recruitment and influences macrophage differentiation with pro or antiinflammatory outcomes Lymphocytes Cortisol causes lymphocyte redistribution from blood to lymphoid organs affecting migration through CCR7 S1P1 and CXCR4 expression regulation Neutrophils Cortisol mobilizes neutrophils into circulation by demargination but limits tissue recruitment through expression changes in selectins and integrins5 Clinical relevance Variations in cortisol levels and rhythms affect immune response strength and inflammation with implications for stress circadian disruption and glucocorticoid therapies Understanding cortisols role in immune cell traffic helps improve treatments for inflammatory and immune diseases6 Conclusion Cortisol modulates immune cell distribution by regulating trafficking molecules and lymphoid organ access orchestrating immune responses and contributing to inflammation control Further research may identify targets for therapies aimed at modulating immune cell trafficking