·

Direito ·

Teoria Geral do Direito Civil

Send your question to AI and receive an answer instantly

Ask Question

Preview text

CURSO DE DIREITO 20231 Avaliação Processual 2º bimestre 1 COMANDO PROPOSTA DE TRABALHO Objetivo entender a aplicabilidade das Teorias Gerais de solução das controvérsias em um contexto próximo da realidade com a simulação de agentes dentro da construção de um caso fictício Proposta Redigir um trabalho no formato de estudo de caso onde você deve escolher um Mecanismos Extrajudiciais de Solução de Controvérsias Mediação Negociação Arbitragem ou Conciliação mediante situação problema estipulado podendo este caso ser na área cível penal familiar empresarial ambiental ou imobiliário IMPORTANTE Para cumprimento da Atividade Avaliativa o discente poderá usar todo e qualquer tipo de material disponível na biblioteca digital eou indicada pelo professor no Ambiente Virtual de Aprendizagem Caso seja identificado plágio será atribuída nota zero à avaliação conforme determina o Regimento Institucional A Atividade Avaliativa poderá ser desenvolvida em dupla A Atividade Avaliativa deverá ser postadaentregue até a data 24062023 às 2359h no portal AVA wwwmultivixedubrava O trabalho deve conter Capa Introdução Objetivo Desenvolvimento relato do caso conhecimento das partes envolvidas situação problema escolha do mecanismo de solução de controvérsias e sua explicação do porquê utilizar este método ferramentas práticas utilizadas no processo desfecho Conclusão Referências bibliográficas Você pode se inspirar em outros casos onde a utilização destes mecanismos já foram utilizados Referências Bibliográficas GUILHERME Luiz Fernando do Vale de A Manual dos MESCs meios extrajudiciais de solução de conflitos São Paulo Editora Manole 2016 Ebook ISBN 9788520461457 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombrbooks9788520461457 PINHEIRO Carla Manual de Psicologia Jurídica São Paulo Editora Saraiva 2022 E book ISBN 9786553620728 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombrbooks9786553620728 ZAFFARI Eduardo K SCHOLZE Martha L Solução de conflitos jurídicos Porto Alegre Grupo A 2018 Ebook ISBN 9788595025233 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombrbooks9788595025233 Critérios de Avaliação Coesão Coerência Erros gramaticais Utilização do conceito central do trabalho Qualidade de dados usados na construção do caso Uso de toda a metodologia do mecanismo escolhido Utilização da bibliografia recomendada Busca por novas fontes de referência ESTUDO DE CASO FICTÍCIO ABC INDÚSTRIA X XYZ DISTRIBUIDORA Cidadeestado 2023 1 INTRODUÇÃO A resolução de controvérsias é uma parte intrínseca do funcionamento da sociedade sendo essencial para a manutenção da ordem e harmonia LOBO 2014 p 130 No entanto nem todas as disputas podem ser resolvidas por meio do sistema judicial tradicional que muitas vezes é demorado caro e pouco flexível Diante dessa necessidade de encontrar alternativas mais eficientes surgem os mecanismos extrajudiciais de solução de controvérsias DINIZ 2018 p 90 Os mecanismos extrajudiciais como mediação negociação arbitragem e conciliação proporcionam uma abordagem mais ágil e flexível para a resolução de disputas oferecendo às partes envolvidas a oportunidade de chegar a um acordo de forma voluntária e confidencial Esses métodos têm ganhado cada vez mais reconhecimento e aceitação tanto no âmbito nacional quanto internacional como ferramentas eficazes para lidar com divergências em diversos campos do direito No presente estudo de caso exploraremos a aplicabilidade da mediação como mecanismo extrajudicial de solução de controvérsias em um contexto empresarial Abordaremos uma situação fictícia envolvendo duas empresas ABC Indústria e XYZ Distribuidora que enfrentam uma disputa comercial Analisaremos por que a mediação foi escolhida como método preferencial para a resolução desse caso além de apresentar o panorama geral dos mecanismos extrajudiciais de solução de controvérsias Por meio deste estudo de caso buscamos compreender a eficácia da mediação como uma abordagem colaborativa na resolução de disputas empresariais examinando as etapas do processo de mediação as ferramentas práticas utilizadas e os benefícios dessa alternativa em relação à litigância judicial 2 OBJETIVO O objetivo deste estudo de caso é analisar a aplicabilidade da teoria geral de solução de controvérsias por meio da mediação em um contexto próximo da realidade Buscaremos simular agentes dentro da construção de um caso fictício envolvendo uma disputa empresarial entre a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora Assim tornase necessário compreender como a mediação pode ser efetivamente utilizada como um mecanismo extrajudicial de solução de controvérsias em um contexto empresarial Pretendese examinar as etapas técnicas e ferramentas práticas empregadas no processo de mediação bem como destacar os benefícios desse método em relação à litigância judicial tradicional Ao longo deste estudo de caso serão abordados aspectos como a escolha da mediação como meio de resolução a compreensão das partes envolvidas a identificação da situação problema e a explicação das razões por trás da escolha desse mecanismo de solução de controvérsias específico Além disso será analisado o desfecho do processo de mediação e seus impactos no relacionamento entre as empresas Compreendendo a aplicabilidade das Teorias Gerais de solução de controvérsias por meio da mediação esperase fornecer insights valiosos sobre a eficácia desse método alternativo na resolução de disputas empresariais Isso contribuirá para a ampliação do conhecimento sobre mecanismos extrajudiciais de solução de controvérsias e seu potencial para promover a justiça e a harmonia nas relações comerciais 3 DESENVOLVIMENTO A disputa empresarial fictícia envolvendo a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora tem origem na entrega de produtos que não atenderam às expectativas da distribuidora A ABC Indústria alega que a XYZ Distribuidora não efetuou o pagamento integral pelos produtos fornecidos enquanto a XYZ Distribuidora afirma que os produtos entregues não estavam em conformidade com as especificações acordadas Esse desentendimento resultou em uma disputa comercial que ameaçou o relacionamento de longa data entre as empresas A ABC Indústria é uma renomada fabricante de equipamentos eletrônicos com uma reputação consolidada no mercado Por outro lado a XYZ Distribuidora é reconhecida como uma distribuidora líder na indústria de eletrônicos responsável pela comercialização e distribuição de produtos para uma ampla rede de varejistas Ambas as empresas têm uma relação comercial estabelecida e já realizaram negócios bemsucedidos no passado A XYZ Distribuidora recebeu um lote de produtos da ABC Indústria que não atendeu aos padrões de qualidade e funcionalidade esperados Como resultado a distribuidora se recusou a efetuar o pagamento integral pelos produtos alegando prejuízos financeiros e danos à sua reputação junto aos clientes A ABC Indústria por sua vez defende que os produtos foram entregues de acordo com as especificações acordadas e exige o pagamento integral Diante desse impasse ambas as empresas decidiram recorrer à mediação como meio de resolver a disputa A mediação foi escolhida devido à sua natureza colaborativa e à possibilidade de preservar o relacionamento comercial entre as partes Além disso a mediação oferece flexibilidade permitindo que as partes trabalhem juntas para encontrar uma solução mutuamente satisfatória com o auxílio de um mediador imparcial e experiente BRAGA NETO 2013 p 89 A mediação foi considerada a opção mais adequada devido aos benefícios que oferece nesse contexto empresarial Através da mediação a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora têm a oportunidade de trabalhar colaborativamente para identificar seus interesses comuns explorar soluções criativas e alcançar um acordo que atenda às suas necessidades Além disso a mediação proporciona um ambiente menos formal e mais flexível em comparação com a litigância judicial incentivando a comunicação aberta e a preservação do relacionamento de negócios BASÍLIO MUNIZ 2007 p 40 No processo de mediação um mediador experiente e imparcial foi designado para facilitar as negociações entre as partes Durante as sessões de mediação foram utilizadas técnicas de comunicação eficaz escuta ativa e geração de opções para estimular a colaboração e a busca por soluções criativas O mediador desempenhou um papel fundamental na condução das discussões garantindo que ambas as partes tivessem a oportunidade de se expressar e propor alternativas Após várias sessões de mediação a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora conseguiram chegar a um acordo satisfatório para ambas as partes O acordo envolveu ajustes no pagamento pela XYZ Distribuidora e a implementação de medidas pela ABC Indústria para garantir a qualidade dos produtos fornecidos O desfecho da mediação permitiu que ambas as empresas resolvessem sua disputa de forma amigável evitando um litígio prolongado e preservando seu relacionamento comercial CONCLUSÃO O estudo de caso apresentado evidencia a aplicabilidade e eficácia da mediação como mecanismo extrajudicial de solução de controvérsias em um contexto empresarial Ao analisar a disputa fictícia entre a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora pudemos observar os benefícios desse método de resolução destacando a importância da escolha adequada do mecanismo de solução de controvérsias A mediação se mostrou uma alternativa viável e eficiente para lidar com a disputa comercial uma vez que permitiu que as partes envolvidas trabalhassem colaborativamente para identificar interesses comuns e encontrar soluções mutuamente satisfatórias Ao optarem pela mediação a ABC Indústria e a XYZ Distribuidora foram capazes de preservar seu relacionamento comercial evitando os custos financeiros e emocionais associados à litigância judicial Durante o processo de mediação foram utilizadas ferramentas práticas como técnicas de comunicação eficaz e geração de opções para facilitar as negociações entre as partes O papel do mediador como um terceiro imparcial e experiente foi fundamental para garantir que o processo se desenvolvesse de forma justa e equilibrada permitindo que as partes se expressassem livremente e alcançassem um acordo mutuamente benéfico Através desse estudo de caso podemos concluir que a mediação oferece uma abordagem flexível colaborativa e centrada nas partes envolvidas promovendo a resolução pacífica e eficiente de disputas empresariais Além disso a mediação contribui para a redução da carga sobre o sistema judicial permitindo que as partes tenham maior controle sobre o processo de resolução É importante ressaltar que a mediação não é adequada para todos os casos e a escolha do mecanismo de solução de controvérsias deve ser feita com base nas características específicas de cada disputa No entanto no contexto empresarial a mediação se mostra uma opção valiosa que pode preservar relacionamentos comerciais e promover soluções criativas e colaborativas Diante da crescente demanda por meios alternativos de resolução de disputas é fundamental que os profissionais do direito as empresas e a sociedade em geral reconheçam e valorizem os benefícios da mediação e de outros mecanismos extrajudiciais A adoção dessas práticas pode contribuir para uma cultura de resolução pacífica de controvérsias promovendo a justiça e a eficiência no sistema legal REFERÊNCIAS BASÍLIO Ana Tereza Palhares MUNIZ Joaquim de Paiva Projeto de Lei de Mediação Obrigatória e a busca da pacificação social Revista de Arbitragem e Mediação São Paulo ano 4 n 13 p 3857 abrjun2007 BRAGA NETO Adolfo Aspectos relevantes sobre mediação de conflitos Revista de Arbitragem e Mediação São Paulo ano 4 n 15 p 85101 outdez 2013 DIAS Maria Berenice Manual de Direito das Famílias 4 ed São Paulo Revista dos Tribunais 2007 DINIZ Maria Helena Curso de direito civil brasileiro v 5 direito de família 19 ed São Paulo Saraiva 2018 LÔBO Paulo Famílias 2 ed São Paulo Saraiva 2014