Analise do Filme Fome de Poder e Empreendedorismo no McDonald's

FOME DE PODER 1 H 55 MIN 10 2016 HD 51 Um ambicioso comerciante faz de tudo para assumir o controle de uma rede de fastfood TAREFA O filme foi lançado em 2017 dirigido pelo diretor John Lee Hancock Tratase de um filme dinâmico e com vários desafios e problemáticas relacionadas ao setor de empreendedorismo Todo negócio traz consigo várias adversidades com esse caso não foi diferente Basicamente trata da origem e desenvolvimento da empresa McDonalds e as problemáticas encaradas pelos seus gestores ao longo de todo o processo essas problemáticas relacionadas tanto ao fato de dirigir a empresa como no sentido de harmonizar as decisões de todos os envolvidos Importante compreender como é importante que os acordos sejam feitos baseados em acordos e normais empresariais uma vez que respeitem assim o posicionamento de cada gestor e as leis ali vigentes Um dos grandes erros ao longo desse processo foi a confiança verbal e não contratual feita pelos três sócios O que se é dito pode ser esquecido entretanto se isso for escrito e acoplado a normativas empresariais tornase solidificado e pode ser requerido evitando assim diversos problemas futuros Todo ser visto como indivíduo social possui direitos e obrigações respaldados ambos por lei Tais concepções não devem romper com aquilo que afirma o meio jurídico Tal fato ocorreu diversas vezes ao longo do filme e em diversas cenas A finalidade da empresa era prosperar financeiramente entre os três sócios entretanto como nada que foi dito foi acordado em contrato ao final um dos integrantes buscou vantagem única e não grupal o que desencadeou diversas problemáticas O que seria evitado se contratos tivessem sido feitos Além disso é preciso seguir normas ao longo do funcionamento de uma empresa o que não foi realizado isso pode ser exemplificado quando um dos sócios desliga a luz do estabelecimento diversas vezes para que os clientes vão embora ou interrompe o aquecimento das máquinas Fica claro que as perspectivas dos irmãos e do outro sócio eram completamente diferentes e que esse foi um doa fatos que culminou para que o negócio não fosse para frente Dessa forma é preciso vincular a empresa e seus gestores a um acordo contratual evidenciando todas as partes suas respectivas funções e direcionamentos afim de que problemáticas como essa sejam atenuadas