·
Cursos Gerais ·
Gestão de Pessoas
Send your question to AI and receive an answer instantly
Recommended for you
235
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
2
Tecnologia e Microlearning na Gestao de Pessoas - Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
4
Avaliação de Estudo de Caso - Técnicas e Ferramentas de Coaching
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
31
GCOM-Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes-Atividade 2-Unicesumar
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
4
Estudo de Caso - Impacto da Alteração da Lei de Direitos Autorais em ONG Arrecadadora
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
10
Prova GCOM Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
2
Tecnologia na Gestão de Pessoas e Microlearning: Desenvolvimento de Equipes e Vantagens
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
8
MAPA-Gestao-de-Pessoas-Descricao-de-Cargos-e-Processo-Seletivo
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
7
Mapa - Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - 52_2024
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
3
Empreendedorismo-em-Gastronomia-Estudo-de-Caso-e-Analise-de-Mercado
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
Preview text
MAPA Material de Avaliação Prática da Aprendizagem Acadêmico RA Curso Disciplina Valor da atividade verificar cabeçalho da atividade Prazo verificar calendário Instruções Institucionais para Realização da Atividade 1 Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos 2 É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA 3 Esta é uma atividade individual Caso identificado cópia de colegas o trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota 4 Utilizando este formulário realize sua atividade salve em seu computador renomeie e envie em forma de anexo no campo de resposta da atividade MAPA 5 Formatação exigida para esta atividade documento Word Fonte Arial ou Times New Roman tamanho 12 Espaçamento entre linhas 15 texto justificado 6 Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referência conforme as normas da ABNT 7 Critérios de avaliação Utilização do template atendimento ao Tema Constituição dos argumentos e organização das Ideias Correção Gramatical e atendimento às normas ABNT Em caso de dúvidas entre em contato com seu Professor Mediador Bons estudos A Propor uma Descrição de Cargos para os cargos de Representante Comercial e de Vendedor Interno demonstrando as atribuições que cada tipo de vendedor necessita possuir bem como a média salarial e as competências técnicas e interpessoais que estes profissionais demandam Obs Podem ser utilizadas fontes externas desde que apresentadas às referências Resposta B A partir da descrição de cargo realizada você deve elaborar um anúncio da vaga de modo a obter o candidato ideal Resposta insira sua resposta no quadro abaixo ANÚNCIO C Posteriormente você deverá elaborar 5 perguntas que possam te orientar no momento do processo de seleção visando confirmar se as informações dos candidatos obtidas no processo de recrutamento são verídicas dandolhe então condições de tomar a decisão acerca de quais candidatos contratar Resposta ROTEIRO DE PERGUNTAS 1ª Pergunta 2ª Pergunta 3ª Pergunta 4ª Pergunta 5ª Pergunta
Send your question to AI and receive an answer instantly
Recommended for you
235
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
2
Tecnologia e Microlearning na Gestao de Pessoas - Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
4
Avaliação de Estudo de Caso - Técnicas e Ferramentas de Coaching
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
31
GCOM-Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes-Atividade 2-Unicesumar
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
4
Estudo de Caso - Impacto da Alteração da Lei de Direitos Autorais em ONG Arrecadadora
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
10
Prova GCOM Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
2
Tecnologia na Gestão de Pessoas e Microlearning: Desenvolvimento de Equipes e Vantagens
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
8
MAPA-Gestao-de-Pessoas-Descricao-de-Cargos-e-Processo-Seletivo
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
7
Mapa - Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - 52_2024
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
3
Empreendedorismo-em-Gastronomia-Estudo-de-Caso-e-Analise-de-Mercado
Gestão de Pessoas
UNICESUMAR
Preview text
MAPA Material de Avaliação Prática da Aprendizagem Acadêmico RA Curso Disciplina Valor da atividade verificar cabeçalho da atividade Prazo verificar calendário Instruções Institucionais para Realização da Atividade 1 Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos 2 É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA 3 Esta é uma atividade individual Caso identificado cópia de colegas o trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota 4 Utilizando este formulário realize sua atividade salve em seu computador renomeie e envie em forma de anexo no campo de resposta da atividade MAPA 5 Formatação exigida para esta atividade documento Word Fonte Arial ou Times New Roman tamanho 12 Espaçamento entre linhas 15 texto justificado 6 Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referência conforme as normas da ABNT 7 Critérios de avaliação Utilização do template atendimento ao Tema Constituição dos argumentos e organização das Ideias Correção Gramatical e atendimento às normas ABNT Em caso de dúvidas entre em contato com seu Professor Mediador Bons estudos A Propor uma Descrição de Cargos para os cargos de Representante Comercial e de Vendedor Interno demonstrando as atribuições que cada tipo de vendedor necessita possuir bem como a média salarial e as competências técnicas e interpessoais que estes profissionais demandam Obs Podem ser utilizadas fontes externas desde que apresentadas às referências Resposta B A partir da descrição de cargo realizada você deve elaborar um anúncio da vaga de modo a obter o candidato ideal Resposta insira sua resposta no quadro abaixo ANÚNCIO C Posteriormente você deverá elaborar 5 perguntas que possam te orientar no momento do processo de seleção visando confirmar se as informações dos candidatos obtidas no processo de recrutamento são verídicas dandolhe então condições de tomar a decisão acerca de quais candidatos contratar Resposta ROTEIRO DE PERGUNTAS 1ª Pergunta 2ª Pergunta 3ª Pergunta 4ª Pergunta 5ª Pergunta