Divisão Sexual do Trabalho Opressões de Gênero Raça e Classe e o Papel da Psicologia do Trabalho

A atividade será responder a algumas perguntas substanciadas por três breves vídeos e artigos e capítulos de livros de autoras referências nos estudos sobre gênero e trabalho Os materiais de apoio estarão nas abas de materiais de apoio do Meu Guru As perguntas a serem respondidasrefletidas são 1 O que é a divisão sexual do trabalho e como ela se manifesta de maneira nefasta especialmente proporcionando opressões de gênero raça e classe 2 Como a determinação sócio cultural do exercício do trabalho reprodutivo e a precarização do trabalho produtivo influem na saúde das mulheres no cenário contemporâneo 3 Como a Psicologia do Trabalho pode atuar fazendo frente ao cenário expresso nas questões anteriores O mínimo de páginas a serem produzidas são 3 páginas e meia seguindo as estruturas das normas ABNT Podese utilizar materiais de apoio que não sejam os que foram enviados Não precisa de capa Links para os vídeos do youtube para servirem de embasamento para a atividade httpswwwyoutubecomwatchvwvmFZxws3fg httpswwwyoutubecomwatchvEWM3XBMbQg 1 A divisão sexual do trabalho se refere à forma como as atividades laborais são distribuídas entre homens e mulheres em uma sociedade Historicamente essa divisão tem sido marcada pela associação das atividades consideradas masculinas com a esfera pública enquanto as atividades femininas são associadas à esfera privada como a reprodução cuidado com as crianças e com a casa Essa divisão sexual do trabalho é nefasta porque cria desigualdades entre homens e mulheres e pode levar a opressões de gênero raça e classe Por exemplo a divisão sexual do trabalho pode reforçar a ideia de que as mulheres são naturalmente responsáveis pelo cuidado com as crianças e com a casa o que pode limitar suas oportunidades de trabalho e de ascensão profissional além de reforçar estereótipos de gênero que perpetuam a desigualdade Além disso a divisão sexual do trabalho também se relaciona com questões raciais e de classe Mulheres negras e de baixa renda por exemplo são frequentemente relegadas a trabalhos precários e pouco valorizados como empregadas domésticas que reforçam sua posição de desvantagem na sociedade Portanto é importante desconstruir a divisão sexual do trabalho e promover a equidade de gênero raça e classe garantindo que homens e mulheres tenham as mesmas oportunidades no mercado de trabalho e na esfera pública além de valorizar e reconhecer o trabalho doméstico e de cuidado que historicamente tem sido invisibilizado e desvalorizado 2 A determinação sócio cultural do exercício do trabalho reprodutivo e a precarização do trabalho produtivo influenciam significativamente na saúde das mulheres no cenário contemporâneo O trabalho reprodutivo que envolve cuidados com a casa filhos e familiares doentes ou idosos é geralmente visto como uma tarefa naturalmente designada às mulheres Esse trabalho é frequentemente subvalorizado e subremunerado ou até mesmo não remunerado contribuindo para a desigualdade de gênero e a pobreza feminina Isso pode levar a uma sobrecarga de trabalho estresse crônico falta de tempo para cuidar da própria saúde além de impactar na autoestima e no bemestar emocional das mulheres Por outro lado a precarização do trabalho produtivo que envolve atividades formais remuneradas também afeta a saúde das mulheres A discriminação de gênero no mercado de trabalho com salários menores e menor acesso a empregos formais pode levar as mulheres a trabalhos informais sem proteção social e sem acesso a benefícios trabalhistas Isso pode expor as mulheres a condições de trabalho perigosas e insalubres além de aumentar a vulnerabilidade a doenças ocupacionais e acidentes de trabalho A interseção entre as opressões de gênero raça e classe também é um fator importante na saúde das mulheres Mulheres negras e pobres são as mais afetadas pela precarização do trabalho produtivo e pela desvalorização do trabalho reprodutivo aumentando sua vulnerabilidade a doenças e agravos à saúde Além disso essas mulheres são frequentemente submetidas a violências e discriminações de diversos tipos incluindo no acesso aos serviços de saúde o que contribui para um quadro de exclusão e marginalização social Portanto a determinação sócio cultural do exercício do trabalho reprodutivo e a precarização do trabalho produtivo são fatores que impactam significativamente na saúde das mulheres especialmente aquelas que se encontram em situações de maior vulnerabilidade social É necessário portanto promover políticas públicas que busquem a equidade de gênero a valorização do trabalho reprodutivo e a proteção e valorização do trabalho produtivo visando garantir a saúde e o bemestar das mulheres 3 A Psicologia do Trabalho tem um papel importante na compreensão e intervenção nos aspectos psicossociais do trabalho incluindo questões relacionadas à divisão sexual do trabalho e à precarização do trabalho Uma das abordagens da Psicologia do Trabalho que pode ser utilizada para enfrentar essas questões é a análise ergonômica do trabalho Através dessa abordagem é possível investigar as condições de trabalho identificar os riscos e demandas psicossociais e propor intervenções que visem melhorar a saúde e bemestar dos trabalhadores incluindo as mulheres Além disso a Psicologia do Trabalho pode contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas que visem a redução da precarização do trabalho e a promoção da igualdade de gênero e raça no ambiente laboral Por meio de pesquisas e estudos sobre as condições de trabalho é possível elaborar propostas de políticas que contemplem ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais garantia de direitos trabalhistas promoção da igualdade salarial e da diversidade entre outros temas relevantes Outra forma de atuação da Psicologia do Trabalho é através do suporte psicológico aos trabalhadores visando minimizar os efeitos negativos da precarização do trabalho e da divisão sexual do trabalho na saúde mental e física dos trabalhadores especialmente das mulheres Isso pode ser feito através de intervenções como grupos de apoio orientação sobre saúde ocupacional e aconselhamento psicológico individual Portanto a Psicologia do Trabalho pode atuar de diversas formas para fazer frente ao cenário de opressões de gênero raça e classe que se manifestam através da divisão sexual do trabalho e da precarização do trabalho contribuindo para a promoção da saúde e bemestar dos trabalhadores e para a construção de um ambiente laboral mais justo e igualitário