Atitude e Satisfação no Trabalho

Atitude e satisfação no Trabalho Satisfação no trabalho Natureza do trabalho Supervisão e chefe Oportunidades de promoção no trabalho Remuneração Conexões do ambiente do trabalho Relacionamento com colegas Sentir segurança e estabilidade Insatisfação no trabalho Consequências Momentâneas Sentimentos negativos resultantes de características que o indivíduo não gostou Saúde Voz Letargia Negligência Desvio de conduta Baixo envolvimento Atitude Emoções de um indivíduo Intenção de agir de uma determinada maneira Crenças ou opiniões de um indivíduo Componentes Afetivo Cognitivo Comportamental Indivíduos Aparece relacionado à motivação Do mesmo modo como podemos prever resultados isolados Motivação Comunicação Como eles nos motivam no comportamento da empresa É o facilitador para que a empresa tenha um bom resultado por meio e para o seu fim Aparece relacionado com o contexto organizacional Valores dos fundadores ou novos gestores Cultura organizacional Mensuração Lideranças Organizacional Macro ou micro mudanças Esportes de trabalho Líderes de pessoas que exercem seu ofício e a resultante é um bem Fizeram uma empresa ser mais ligeira que todas as outras