Adoecimento no Trabalho: Impactos e Relações com a Saúde Mental

Profa Gisele Meirelles Fonseca ADOECIMENTO NO TRABALHO ATIVIDADE Em grupo Cada aluno conta uma situação que viveu ou presenciou em que houve adoecimento com impacto na vida laboral O que observam nessa relação adoecimento X trabalho O que ajudaria a melhorar esse conflito cuidados com saúde X responsabilidades com o trabalho RELAÇÃO SAÚDE MENTAL X TRABALHO TEMA DE INÚMERAS PESQUISAS E ESTUDOS NO ÂMBITO DA PSICOLOGIA Christophe Dejours Paris nasceu em 1949 ainda vivo Psiquiatria e psicanalista Desenvolveu na França na década de 1980 uma abordagem científica chamada de Psicodinâmica do trabalho Análise do sofrimento psíquico resultante do confronto dos homens com a organização do trabalho Análise psicodinâmica dos processos intra e intersubjetivos mobilizados pela situação de trabalho TRABALHO E VIDA PESSOAL O trabalho é central na vida do sujeito havendo uma continuidade entre o funcionamento psíquico no trabalho e fora dele Não há sentido na separação clássica que considera separadamente a vida dentro e fora do trabalho O trabalho permite a formação e consolidação da identidade por outro lado ele pode também fomentar a descompensação psíquica TEMOS A TENDÊNCIA DE INDIVIDUALIZAR O ADOECIMENTO NO TRABALHO E DE CULPABILIZAR AS PESSOAS EM RELAÇÃO À SUA PRÓPRIA SITUAÇÃO DE VIDA VIVEMOS EM UMA SOCIEDADE DO ESGOTAMENTO BYUNGCHUL HAN PROEMINENTE FILÓSOFO SUL COREANO Observase aumento da incidência de transtornos mentais em nossa sociedade principais motivos de afastamento do trabalho grande presença da depressão entre os brasileiros tendência crescente de suicídios Síndrome de Burnout A exploração de si por si mesmo nos torna vítima e agressor de nossa própria capacidade de forma deliberada sem a necessidade de agentes externos aos quais devemos obedecer É uma violência que resulta da superprodução e do superdesempenho internalizada como cobrança e necessidade sem respectiva gratificação e reconhecimento do outro pelo esforço ENTREVISTA COM A MÉDICA TATIANA CAPELLANO Cappellano T Carramenha B Trabalho e sofrimento psíquico histórias que contam essa história São Paulo Haikai Editora 2019 httpswwwyoutubecomwatchvHBtH7D3mwkE Introdução até 2min28s 1º achado O Trabalho é Sempre Violência 2min28s 2º achado O Mercado Não Sabe o que Quer 4min16s 3º achado O Sofrimento Vem de Cima 6min50s 5º achado O Não Futuro do Não Trabalho 9min44s 4º achado Renda Importa Acesso à Saúde Escraviza e o Ócio Liberta 11min24s Doenças na vida de trabalho 13min28s Adoecimento dos desempregados 16min06s Trabalho e sofrimento psíquico histórias que contam essa história Tatiana Capellano Bruno Carramenha Metodologia qualitativa Estudo de caso ampliado Teoria de base de Christophe Dejours 80 participantes divididos em 13 grupos Foram 2 encontros com cada grupo Ao final algumas análises quantitativas LIVRO TRABALHO E SOFRIMENTO PSÍQUICO HISTÓRIAS QUE CONTAM ESSA HISTÓRIA Resultados da pesquisa organizados em 5 capítulos 1 O Trabalho é Sempre Violência 2 O Mercado Não Sabe o que Quer 3 O Sofrimento Vem de Cima 4 Renda Importa Acesso à Saúde Escraviza e o Ócio Liberta 5 O Não Futuro do Não Trabalho O TRABALHO É SEMPRE VIOLÊNCIA Violações que vão das pequenas incivilidades à danos físicos e psicológicos fazem parte do eixo trabalhista como motor de determinadas relações São peças que fazem parte da história dos sujeitos desde a infância conflitos basais na família são as angústias causadas pela pressão de um trabalho constante a autoviolência como presunção de sucesso a degradação de relações afetivas pelo trabalho etc Amálgama entre a psicopatologia da violência e a psicopatologia da precarização O MERCADO NÃO SABE O QUE QUER Quem carrega a culpa dessas desolações Primeiro ponto Existe uma hierarquia e nela se encontra a violência no exercício do poder assim como a responsabilização do sistema é um consenso entre todos independentemente do tipo de relação de trabalho O capitalismo aparece como o indutor do modelo de gestão das empresas cada dia mais desumano devido à competitividade que promove entre quem está dentro e fora do mercado formal aumento subsequente da desigualdade da flexibilização e da precarização Segundo ponto O gênero e a cor da precarização a mulher negra é a principal afetada ERGONOMIA a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema a profissão que aplica teoria princípios dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bemestar humano e o desempenho geral de um sistema VÍDEOS Relato de pesquisa na rádio 20m55s Médica httpswwwyoutubecomwatchvHBtH7D3mwkE Mariana Varella 2m38s httpswwwyoutubecomwatchvYPlaMCFMJo sindrome de burnout áudio 5m35s httpswwwyoutubecomwatchvq7vaCnzSx8 Vídeo de 13 min httpswwwyoutubecomwatchvOxFuOT7TBOs No caso dos transtornos mentais o nexo causal não é nem um pouco simples e reduzir o surgimento de um transtorno a fraqueza individuais desequilíbrios químicos no cérebro ou falta de força vontade é bastante desonesto principalmente do ponto de vista científico